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合同会社オフィスプリズム
オフィスプリズムは、福岡・シンガポール・東京を拠点に職場のメンタルヘルスやハラスメント対策、異文化適応問題ほか職場の人財にかかわる様々なサービスをご提供しております。
１．メンタルヘルス対策＜日本で初めて心理（臨床心理士）と人事労務（社会保険労務士）のW資格を取得し両方の視点から実践的なアプローチを行ってきました＞
２．ハラスメント対策＜職場のいじめとハラスメント国際学会（IAWBH）日本人会員第１号として世界中の専門家と幅広いネットワークを築いております＞
３．異文化対策＜2013年から業界で初めてシンガポールに進出し海外に拠点がある企業様のほか、外国籍の方を雇用されている国内の企業様にも国際的な視野を活かした異文化適応対策をご提案しております＞
◇事業内容：社内研修・セミナー・講演・EAP外部相談窓口・執筆など
◇資格：臨床心理士・社会保険労務士・産業カウンセラー・１級キャリアコンサルティング技能士など
◇講演：1,000本以上（各企業・省庁・各都道府県・大学・病院など）◇相談件数：7万件以上◇著書：多数（専門誌に於ける論文など含め約400冊）
◇委託：現在、厚生労働省メンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」作業部会委員を務めております。　　　　
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17　フコク生命ビル15階
TEL:050-1077-9343, FAX:03-5704-2754 業種一覧
http://www.office-prism.com/ MAP




詳細はこちら 		職場に外国人がやってきたら読む本　　～カルチュラル・インテリジェンスのすすめ～
説明 このたび新しい分野の本を執筆・出版いたしましたので、ご案内させていただきます。

テーマはＣＱ（カルチュラル・インテリジェンス）、日本で初めてＣＱについて解説した本です。

ＣＱとは、他国の文化や習慣、文脈やタブーを早く理解し、その場の状況にあわせ適切な行動をとる能力のことです。

多くの企業が人材不足の問題を抱えている昨今、外国人労働者は増える傾向にあります。
法律・手続関係や税務に関する本は増える傾向にありますが、現場で必要とされるのは様々な文化の特徴を素早く理解し、マネジメントするスキルや能力、つまりＣＱです。

本書では具体的な事例を多く盛り込みながら、カルチュラル・インテリジェンスとは何か、その概要やポイント、向上策などを分かり易く解説しております。

メンタル対策・ハラスメント対策に続き、異文化対応の分野においても、弊社は最先端の情報の蓄積と、長い実績があります。
研修や教育の他にＣＱコンサルティング®も実施していますので、ぜひお気軽にお問合せください。

※ＣＱコンサルティング®は合同会社オフィスプリズムの登録商標です。
連絡先   涌井　美和子
TEL:050-1077-9343, FAX:03-5704-2754
問い合わせする
見積依頼 見積り依頼する
登録日 20191130
更新日 20201201


詳細はこちら 		「職場のいじめとパワハラ防止のヒント」【改訂３版】
説明 このたび「職場のいじめとパワハラ防止のヒント」改訂３版を執筆・出版いたしましたので、ご案内させていただきます。

パワハラ防止法、パワハラ防止指針の内容を踏まえた改訂版です。

2019年5月に「労働施策総合推進法の改正案」が国会で承認、同年6月5日に公布され、パワハラ対策の義務化が正式に決定されました。
施行日については大企業が2020年6月1日から施行、中小企業は2022年4月1日までは努力義務となりました。

これに伴い職場におけるパワー・ハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となり、適切な措置を講じていない場合には是正指導の対象となりました。

本書では具体的な事例を多く盛り込みながら、最近話題のコロナ・ハラスメントやオンライン・ハラスメントも含め分かり易く解説しております。

【主な内容】

第１章 職場のパワー・ハラスメントとはどのような行為か
第２章 ハラスメント問題発生の背景と現状
第３章 パワハラ発生・・・さぁ、どうする？
　　　（９つのケースをもとに対応を探る）
第４章 被害者の復職支援
第５章 パワー・ハラスメントを未然に防ぐために
第６章 業種・組織風土ごとのハラスメントの特徴と対策

Ａ５判　189頁
本体：1600円（税別）

オフィスプリズムは職場のメンタルヘルス・ハラスメント対策の研修・セミナーや異文化適応対策、EAP外部相談窓口など職場の人財にかかわる様々なサービスをご提供しております。

合同会社　オフィスプリズム
涌井　美和子
TEL:050-1077-9343
E-mail:info@office-prism.com
連絡先   涌井　美和子
TEL:050-1077-9343, FAX:03-5704-2754
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見積依頼 見積り依頼する
登録日 20201027
更新日 20211028


詳細はこちら 		パワーハラスメント防止法に対応！【ハラスメント相談窓口・新サービスのご案内】
説明 ２０２２年（令和４年）４月１日から、いよいよ職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります。（大企業は２０２０年６月より施行）

これに伴い企業側に相談窓口の設置や再発防止対策を求めるほか、行政の勧告に従わなかった時には、企業名が公表される場合があります。

そこで、オフィスプリズムは中小企業向に特化した【ハラスメント相談窓口新サービス】を開始いたしました。

オフィスプリズムは、日本人初のIAWBH（職場いじめ＆ハラスメント国際学会）会員として、長い積み重ねと実績があります。
対応させていただく相談員も、社会保険労務士や公認心理師の経験をベースに、国際レベルの知識およびネットワークを所持しておりますので、法律と心理の両面からアプローチできます。
また産業医や弁護士のネットワークも構築しておりますので、必要に応じて専門家にお繋ぎすることも可能です。

以上のような高品質サービスをリーズナブルな料金に設定しておりますので、最小限の御負担で継続が可能になっております。ぜひご利用ください！

【FBK会員企業様・特別料金】
・電話＆メール相談およびオンライン面談はご利用回数無制限
・月額　２万円 ～　電話＆メール（税別：従業員数に応じ）
・月額　３万円 ～　電話＆メール＆オンライン面談（税別：従業員数に応じ）
・ご契約は一年毎となります

※ハラスメント行為者への対応実績も豊富です。
※人事担当者様向に特化したアドバイス専門サービスもございます
※ハラスメント調査等のサービスも実績豊富です。
連絡先   涌井　美和子
TEL:050-1077-9343, FAX:03-5704-2754
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登録日 20211221
更新日 20221222

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